理念：是一個企業、一個組織存在、發展、提升的最基本的觀點、思想、法則，是一個企業、一個組織生存的基礎與信念的支柱。

廣東高新教育集團公司的理念就是集團公司明確的經營意識和價值導向，是集團公司文化的基石。它與集團公司愿景、使命和核心價值觀一樣，是我們進行決策、制定政策、建立規章、解決問題以及選擇行為方式的指導方針，是集團公司生存發展的行動指南，決定著集團公司的管理規則和形象定位。

在總結集團公司旗下學校及各機構多年辦學的基礎上，形成以“家文化”為核心的一套理念體系。

高新教育集團的企業文化核心就是：“家文化”。


家，是溫暖的岸；人，是漂泊的船。家，是心靈的港灣；家，是汲取力量的加油站。家，是充滿溫馨意味的地方；家，是可以供人遮風擋雨的地方。家，是互相的支持與協助；家，是心甘情愿的付出。家，是我們最難舍棄的地方；家，是成長與分享的樂園。家，是我們的鄉愁最濃郁的地方，家，有我們最愛的親人在那里把我們惦念。


千里之行身在外，家在心里永難忘。家，是一個實體，是足行千里之外的港灣；家，是一種感覺，是情寄萬里之濱的牽掛。“家”，對于中國人而言有著特殊的意義，從家庭、家族到家國天下，中國人以“家”為紐帶，安身立命，治理天下。愛、親情、期待、理解、互助、責任、和睦、和美、關心、先人后己，等等、等等，都是“家”文化的基本要素。

高新教育集團的“家文化”細分之后主要有五層意思：一是發展好自己，營造自我的生存與精神之家；二是關愛親人，營造好溫馨而有活力的家庭；三是以集團公司為家，把集團公司建設成蓬勃向上的溫馨家園；四是以國為家，樹立報效祖國、熱愛民族的意識與情懷；五是以天下為家，尊重不同民族和國家，熱愛自然，樹立全球意識與世界情懷。


高新教育集團“家文化”的核心就是讓每一個員工對于集團公司都有一種歸屬感，能夠在學習中、生活中、工作中、事業追求中深深地感受到集團公司對于每一個員工的關愛、呵護和期待，對于每一個員工人格完善、能力提升的關注、支撐和培育，讓每一個員工不僅僅在工作中，更多的是在生命自覺、文化自覺、自我發展和教育自覺中“為一大事來，做一大事去”、“捧著一顆心來，不帶半根草去”，從而在學習中、生活中、工作中、事業追求中自覺自愿地投入全部的熱情和力量。


古代圣賢曾說：“得民心者得天下”，對于高新教育集團來說，“家文化”的建設，最能能得到員工的心、最能攪動員工的情，最能夠讓員工們在工作上努力地付出，真正把集團公司當成“家”去建設。


在“家文化”核心理念下，高新教育集團將形成以“和而不同、和衷共濟的組織文化，心心相映、相互尊重的行為文化，權責平等、民主公正的制度文化，追求誠樸、追求卓越的質量文化，行勝于言、銳意創新的實踐文化，批判與建設、解構與建構的思維文化”為特質的高新教育集團文化。